Doorwerken na AOW-datum
Geplaatst op: 05-11-2014, 10:05:05
De ministerraad heeft afgelopen vrijdag ingestemd met het plan van de ministers van SZW, Veiligheid en Justitie en Binnenlands Zaken om het voor AOW'ers gemakkelijker te maken om door te werken op basis van een arbeidsovereenkomst.
AOW'ers die in dienst worden genomen, vallen dan onder de cao die in de sector van toepassing is. Bovendien krijgen ze recht op tenminste het minimumloon. Loondoorbetaling bij ziekte, wat voor werknemers vaak een belemmering is om AOW'ers in dienst te hebben, wordt teruggebracht van twee jaar naar zes weken. Bij reorganisaties worden werkgevers verder onder andere verplicht om als eerste doorwerkende AOW'ers te ontslaan.
De maatregelen gaan naar verwachting in per 1 januari 2016. Een voordeel voor de AOW'ers is dat zij een aanvullend inkomen kunnen hebben.
Bron: www.eufin.nl van 5 november 2014.